Muito se tem falado sobre ESG e, neste contexto, a governança corporativa tem ganhado cada vez mais destaque, porém tenho notado uma certa confusão em muitas postagens sobe o conceito de governança e sua relação com os sistemas de gestão.
Vamos iniciar já trazendo uma conclusão: a governança corporativa e a gestão são conceitos distintos, embora estejam interligados no contexto empresarial.
A governança corporativa diz respeito a um conjunto de práticas, regras, políticas e processos que têm como objetivo garantir a transparência, a prestação de contas, a equidade e a responsabilidade nas operações de uma empresa. Isso envolve a estruturação dos órgãos de administração, como o conselho de administração e a diretoria executiva, e assegura que os interesses de todas as partes independentes sejam respeitados e protegidos.
Por outro lado, a gestão concentra-se na execução operacional do negócio, envolvendo a definição de metas, a alocação de recursos, a supervisão das operações e o acompanhamento do desempenho. A gestão está mais ligada às atividades cotidianas da empresa e tem como objetivo alcançar os objetivos estratégicos definidos pela alta administração.
A relação entre governança corporativa e gestão é crucial para o sucesso de uma organização. A governança fornece a estrutura e os princípios pelos quais a gestão opera, garantindo que as decisões sejam tomadas de maneira ética, em compliance com regulamentações e considerando os interesses de todas as partes interessadas, incluindo acionistas, colaboradores, clientes e comunidade.
No contexto das discussões sobre ESG, a governança é um pilar fundamental. Ela abrange a forma como a empresa estabelece políticas ambientais, sociais e éticas, além de garantir a transparência na divulgação de informações relevantes para os investidores e a sociedade em geral.
Portanto, enquanto a gestão trata das atividades operacionais e da busca por resultados, a governança corporativa cria a estrutura que orienta essas atividades, promovendo a responsabilidade e a sustentabilidade a longo prazo da organização. Juntas, essas duas dimensões criam condições para a construção de uma empresa sólida, confiável e bem-sucedida.
Abaixo deixo uma representação simplificada sobre a aplicação da governança e do Sistema de gestão. Em azul, a representação do campo da governança e em verde a representação do campo da gestão.
A governança necessita ser alimentada pelo Sistema de gestão para que possa tomar suas decisões e aqui entra a importância de sistemas de gestão bem implementados. Dito isso, expomos também a importância da implantação das diversas normas de sistemas de gestão para o ESG, mesmo que elas não sejam objeto direto de avaliação para o ESG, como por exemplo normas de compliance, ambientais, segurança do trabalho, responsabilidade social, segurança da informação, qualidade, etc.
Segue exemplificação básica.
